Kragelj in vodstvo MOL sta prisluhnila razmišljanju zaposlenih o njihovem prihodnjem delovnem okolju. Prehod v pisarno odprtega tipa je bil pogost zadržek, saj so imeli vtis, da je odprt prostor vedno hrupen in kaotičen.
Pri dejanski zasnovi se je upoštevalo vse pomisleke in novi dom MOL Slovenija nikakor ni podoben stereotipni, hektični odprti pisarni. Delovno mesto je jasno organizirano in pregledno, hkrati pa zagotavlja dovolj zasebnosti.
Delovna mesta so mirna, zaposleni pa lahko izbirajo tudi med najrazličnejšimi individualnimi in skupinskimi postavitvami, ki so najbolj primerne za opravljanje posameznih nalog. Med raziskovanjem delovnih prostorov se najde vrsta prijetnih in edinstvenih kotičkov; noben prostor si ni enak.