Sparkasse
Ljubljana, Slovenija // 2026
Status
Lokacija
Projekt
Ekipa
Fotograf
Banka Sparkasse, slovenska hčerinska družba mednarodne banke z več kot 200-letno tradicijo, je razpisala natečaj za prenovo delovnega okolja na svojem sedežu v Ljubljani. Ekipa Kragelj je bila povabljena k predstavitvi strategije delovnega okolja in oblikovalskih rešitev ter je bila izbrana za zmagovalko natečaja.
Kot vedno je razumevanje potreb naročnika na ravni posameznika, ekipe in organizacije ključno pri oblikovanju visoko učinkovitega hibridnega delovnega okolja.
Projekt je prinesel svoje posebne izzive: velik sedež, ki si ga deli več družb Skupine Sparkasse, številne skupine in oddelke, ki med seboj tesno sodelujejo, ter posebne zahteve bančnega sektorja, kjer varovanje podatkov in zaupnost določata, kako in kje lahko ljudje delajo.
V skladu z vrednotami in dolgoročnimi cilji Banke Sparkasse smo poskrbeli, da prenovljeni prostori odražajo identiteto blagovne znamke banke ter pri zaposlenih krepijo občutek ponosa in pripadnosti.
Zmagovalci natečaja
Banka Sparkasse nas je izbrala za strategijo in oblikovanje delovnega okolja.
Več kot 200 let bančne tradicije, en nov hibridni sedež.
Projektna naloga se je osredotočala na preoblikovanje in prenovo sedeža Banke Sparkasse v Ljubljani: obstoječe pisarne je bilo treba preoblikovati v sodobno, prilagodljivo in trajnostno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, osredotočeno delo in dobro počutje zaposlenih, hkrati pa ustvarja prijazno okolje za stranke in obiskovalce.
Prenova je morala sprejeti tudi dodatna delovna mesta zaposlenih in hkrati povezati odvisne družbe banke v enotno delovno okolje.
VSAKO NADSTROPJE S SVOJO FUNKCIJO
Po zmagi na natečaju smo se z zaposlenimi Banke Sparkasse neposredno povezali prek anket in delavnic. Njihovi predlogi so pomembno vplivali na končno zasnovo in zagotovili, da delovno okolje ustreza njihovim željam in potrebam.
Delavnice so pomembne, ker ljudje, ki delovno okolje uporabljajo vsak dan, najbolje vedo, kaj deluje in kaj ne. Predpostavke nadomestijo z dejstvi: kako ekipe dejansko sodelujejo, katere prostore potrebujejo in kdaj ter kaj jim pomaga pri najboljšem delu. Zgodnje vključevanje zaposlenih krepi tudi njihovo zavzetost za spremembe, kar je ključno pri prehodu z dodeljenih miz na prilagodljiv, hibridni način dela.
Interakcije
Podatki o tem, kdaj in kako pogosto ekipe in oddelki sodelujejo med seboj, ki oblikujejo razporeditev oddelkov in domačih baz.
Dnevna svetloba
Kje ljudje najraje delajo in kako lahko naravna svetloba seže globlje v vsako nadstropje.
načini dela
Razmerje med osredotočenim, skupinskim in zaupnim delom v vsaki ekipi.
večnamenskost
Kateri prostori lahko služijo več dejavnostim, da vsak kvadratni meter šteje.
Sparkasse in eksterni najemniki si zdaj deli enoten sedež: delovno okolje, zasnovano tako, da nove ekipe sprejme enako zlahka, kot podpira obstoječe.
Ključni cilj prenove je bilo prilagodljivo, večnamensko delovno okolje z nastavljivimi elementi, ki omogočajo, da se ena vrsta delovnega prostora uporablja na različne načine. Prilagaja se spreminjajočim se ekipam, podpira priložnostne ekipe in zagotavlja prostor za nove člane.
Sodobni pristopi k oblikovanju pisarn premišljeno združujejo različne načine dela z učinkovito rabo prostora in zagotavljajo, da se zaposleni dobro počutijo pri samostojnem in skupinskem delu.
Delovno okolje, ki se prilagaja ekipam, in ne obratno.
Tloris podpira prilagodljivo delovno okolje, zasnovano na dejavnostih, z velikim številom prilagodljivih delovnih mest in območij za sodelovanje ter čim manj fiksnimi, zaprtimi pisarnami. Več komunikacijskih poti po stavbi izboljšuje dostopnost in povezanost med oddelki.
Odprta, večnamenska »središča« so razporejena okoli jedra stavbe in spodbujajo sodelovanje, neformalna srečanja in druženje. Zasnova omogoča, da naravna svetloba seže v vse prostore, in ustvarja močne vizualne povezave med njimi, kar daje bolj odprto, pregledno in prijazno delovno okolje.
Akustične rešitve za pritličje so nastale v sodelovanju s podjetjem EchoDesign in združujejo funkcionalnost s prefinjeno estetiko. Po meri oblikovan sistem stenskih panelov ter viseči akustični valji in stropni paneli so skrbno vključeni v prostor za boljšo kakovost zvoka.
Manj hrupa, manj odmeva, več udobja za vse.
Ti elementi zmanjšujejo hrup in odmev v celotnem pritličju, ki obsega poslovalnico in kavarno, povečujejo udobje strank in zaposlenim zagotavljajo prijetnejše in produktivnejše delovno okolje.
