Bister um.
Mladostni duh.
Osredotočenost in hitrost.

Novi dom GenePlaneta

KAKO POSTATI VODILNI V INDUSTRIJI, KI SE HITRO SPREMINJA?

GenePlanet ima odgovor.

Ste že slišali zanj?

GenePlanet je raziskovalno in razvojno podjetje. Inovativno, digitalno podjetje, ki se osredotoča na preventivno zdravstveno varstvo.

Podjetje vam s testiranjem DNK predstavi vaš genetski profil.

Poleg tega pa vam za zagotavljanje daljšega in bolj zdravega življenja svetuje še glede prehrane in življenjskega sloga po meri.

Kaj več bi si lahko želeli, kajne?

GenePlanet ima drzno poslanstvo, novi delovni prostori pa so odlično orodje, ki pripomore k njihovemu uspehu.

Marko Bitenc

Ustanovitelj in izvršni direktor

»Največje bogastvo podjetja so srečni in zdravi zaposleni.«

Podjetje GenePlanet je leta 2008 ustanovil Marko Bitenc. Imel je drzno poslanstvo: pomagati pri ustvarjanju boljšega in bolj zdravega življenja za vse.

Poslovna pot nikakor ni bila dolgočasna.

V preteklih letih je podjetje GenePlanet postalo ključni igralec v panogi – vodilno podjetje v Evropi in resen igralec na svetovni ravni.

Podjetje je trenutno prisotno v 30 državah in zaposluje 200 ljudi po vsem svetu.

»Uspešno delujejo v zelo konkurenčnem biotehnološkem poslovnem okolju.«

njihov ključ do uspeha?

Podjetje GenePlanet zaposluje nadarjene in spretne ljudi, ki jih vznemirljiva odkritja privlačijo kot magneti.

Postavljajo si velike cilje, hitro ukrepajo in se odločno lotevajo izzivov.

Z odlično ekipo je začetek seveda precej lažji.

Vendar to ni njihovo skrivno orožje.

Vodilni v podjetju GenePlanet natančno vedo, kako iz zaposlenih izvabiti najboljše.

Nenehno izboljšujejo delovne prakse in vlagajo v okolje, ki spodbuja uspeh.

Leta 2019 se je izvršni direktor Marko Bitenc odločil, da je čas, da podjetju ustvari nov dom. Za oblikovanje notranjosti pisarne je najel podjetje Kragelj Arhitekti.

Če ste v stiski s časom, je zgodba na kratko predstavljena tukaj.

V procesu oblikovanja smo se za ustvarjanje boljšega delovnega okolja osredotočili na inovacije, personalizacijo in pametno uporabo podatkov.

Navsezadnje na tak način deluje tudi samo podjetje GenePlanet.

 

Novo delovno okolje natančno ustreza potrebam @GenePlanet ... kar močno spodbuja našo produktivnost in ustvarjalnost!

V novih delovnih prostorih je vsaka podrobnost prilagojena tako, da poudarja temeljne vrednote podjetja:

Drzno poslovno strategijo

Spodbudno kulturo na delovnem mestu

Odlične izkušnje

Resnično profesionalnost

Spretnost in hitrost

"To izgleda popolnoma osupljivo.
Tukaj bi takoj delal 💓

@Biljana Čenić
#TheInspiredHR

Bravo, čestitam!
 Btw, slike so super,
ampak v živo je še boljše 😊

@Gabriel Dielacher
Angel Investor, strateški svetovalec

01

DRZNA POSLOVNA STRATEGIJA

GenePlanet hitro raste in se razvija.

Tako kot številna druga digitalna podjetja deluje v hitro spreminjajočem se okolju, vendar pa temeljne vrednote ostajajo trdne: inovativnost, vrhunskost, strokovnost, bistroumnost, privlačnost in zanesljivost.

Ko se gre za vrednote, ne smemo ostati le pri besedah.

To je ključno.

Zaposleni potrebujejo delovne prostore, ki odražajo DNK vašega podjetja. V delovnem okolju, kjer se ljudje počutijo dobro, bodo zagotovo delali v pravi smeri.

Zaposleni potrebujejo
delovne prostore,
ki odražajo DNK
vašega podjetja.

Stari prostori so za hitro rastoče ekipe postali premajhni, poleg tega pa niso omogočali učinkovitega dela in niso odražali značaja družbe GenePlanet.

Vse to je zdaj preteklost.

Novi dom podjetja GenePlanet govori sam zase. Ko se ozrete naokoli, takoj začutite energijo podjetja in njegovega delovanja.

Pri tem ne gre samo za podobo. Gre za povezovanje ljudi z namenom.

Prostor to jasno in glasno sporoča …

»Ko gre za ustvarjanje boljše kakovosti življenja za naše stranke in naše zaposlene, ni nobenih ovir.«

Silvana Rodriguez Acuña

Vodja POSLOVANJA

Ko vaše delovno okolje odraža vrednote in blagovno znamko vašega podjetja, ljudem pove, kaj lahko pričakujejo, ko so pri vas zaposleni ali z vami sodelujejo.

V samem srcu poslovnih prostorov je težko spregledati bleščeči tobogan.

Se vam zdi kot trik?

Še zdaleč ne. Zakaj?

Tobogan predstavlja značaj družbe GenePlanet. Hitrost, energijo in navdušenje.

Če želite uspeti v podjetju GenePlanet, morate hitro ukrepati. Raziskovati morate nove, inovativne poti. Ko se lotite projekta, ni več poti nazaj.

In kaj še potrebuje hitro rastoče podjetje?

Prostor za širitev.

Novi delovni prostori so dovolj pametni in fleksibilni, da bodo rast podjetja GenePlanet omogočali še vsaj naslednja tri leta.

@Kragelj Architects so odlično opravili svoje delo, saj so ujeli naš ekipni duh in uresničili naše sanje.

Ko delovni prostori odražajo vrednote in blagovno znamko vašega podjetja, se zgodi še nekaj drugega …

Besede, s katerimi opisujete svoje podjetje, niso več potrebne. Ljudje vedo, kaj lahko pričakujejo, ko sodelujejo z vami ali delajo pri vas.

Lažje pritegnite in obdržite točno tiste zaposlene, stranke in partnerje, ki si jih želite. Tako preprosto je.

Vodstvo podjetja GenePlanet je prepričano, da se bo s številom obiskovalcev, ki si bodo ogledali njihove nove prostore, povečalo tudi povpraševanje in število novih poslov.

V procesu oblikovanja smo se za ustvarjanje boljšega delovnega okolja osredotočili na inovacije, personalizacijo in pametno uporabo podatkov.

02

spodbudna kultura na delovnem mestu

Ne morete je videti. Ne morete se je dotakniti.

Kljub temu pa določa, kako je videti in kako poteka delo v vašem podjetju.

Da, govorimo o kulturi na delovnem mestu. Faktor X vašega podjetja …

V spodbudni kulturi je delo v ekipah veliko učinkovitejše. In kaj se zgodi, ko se zaposleni medsebojno dopolnjujejo?

Skupaj premikajo gore.

Trik je v tem, da ne morete le kopirati kultur drugih podjetij.

Najprej morate vedeti, kaj je posebnega o vaši ekipi. In drugo, ugotoviti morate, kako lahko z vsem tem ustvarite magijo v delovnem okolju.

»Želite premikati gore?
Ustvarite uspešno okolje,
v katerem se ljudje medsebojno dopolnjujejo.«

GenePlanetova ekipa je mlada in radovedna. Najboljši in najsposobnejši talenti v panogi, ki svoje delo jemljejo zelo resno.

Hkrati pa se radi igrajo in zabavajo.

Morda ste že izkusili, da vas lahko delovni prostori navdihujejo in podpirajo ali pa iz vas izsesajo dušo.

V nadaljevanju si oglejte videoposnetke in komentarje iz spletnega mesta LinkedIn. Ali novo delovno okolje odraža edinstveno kulturo podjetja GenePlanet?

Brez dvoma!

Nastja Kočevar Deplanque

Poslovni ASISTENT

Notranjost je organizirana in funkcionalna, kar je primerno za podjetje s področja medicinske znanosti, kljub temu pa je prostor veder in prijeten. Zdi se, kot da gre za pravi dom podjetja.

V prostoru so združeni hladni in klasični elementi. Preproste rešitve, ki pa so za to podjetje edino prave.

Usedete se lahko na tradicionalne stole, kavče ali vreče ter opazujete elegantne lesene površine, surove betonske strope in barvite akustične plošče.

In ko se sprehajate naokoli, sredi vsega vaš pogled pritegne navdušujoči tobogan. Se ne bi bilo zabavno spustiti po njem?

Zares lep pisarniški prostor!
Čestitke!

@Tomaž Mrevlje
Rebel and Bird, Stockholm

Opravite hiter preizkus delovnih prostorov.

Oglejte si poslovni prostor, ko v njem ni nikogar več, in preverite, ali je prostor še vedno živ.

Ali dobite občutek o tem, kakšni ljudje so tam zaposleni? Ali prostor odraža značaj ljudi, ki bi jih radi povabili v svojo ekipo?

Menimo, da so novi delovni prostori podjetja GenePlanet uspešno opravili preizkus. 

Z odliko. 😉

Ali prostor odraža značaj ljudi,
ki bi jih radi povabili v svojo ekipo?

»Oglejte si poslovni prostor, ko v njem ni nikogar več, in preverite, ali je prostor še vedno živ.«

Bravo, Marko!

@Peter Collins
Poslovni direktor @Inivata

03

odlične IZKUŠNJE

GenePlanet ima navdihujoče poslanstvo: izboljšati želi kakovost življenja.

Kako jim uspe? Tako, da ljudem pomagajo pri ohranjanju zdravja in energije.
Verjetno ste že naleteli na podjetja, ki svoje stranke obravnavajo bolje kot svoje zaposlene.

Bodimo jasni: v tem podjetju ni tovrstnih praks. In ravno zato je bil projekt toliko lažji.

GenePlanet iskreno skrbi za svoje zaposlene. Njihovo zdravje in dobro počutje sta najpomembnejši prioriteti.

V delovnem okolju,
kjer se ljudje počutijo dobro, bodo zagotovo delali v pravi smeri.

Z rastjo ekipe so stari prostori postajali vse bolj neudobni.

Brez dvoma bi bilo to zaskrbljujoče za vsako podjetje.

A govorimo o strokovnjakih za zdravje in dobro počutje.

Kot si lahko predstavljate, je bilo delo v slabših prostorih zanje še posebej obremenjujoče.

Čas je bil za selitev.

Novi prostori? Noč in dan!

Lovro Vidmar

Vodja razvoja produktov
– genetika

Pozitivne spremembe? Omenimo jih je le nekaj.

Preprosto povedano, v novih delovnih prostorih GenePlaneta je za vse zelo dobro poskrbljeno.

Saj veste, kakšen je občutek. Ko ste zdravi in polni energije, lahko resnično izkoristite vse svoje talente.

Nič čudnega, da se družini GenePlanet želi pridružiti vse več vrhunskih talentov.

Vse obljube so resnične.

Če želite spremeniti življenja drugih in se na tej poti neverjetno zabavati, ste na pravem mestu.

04

Resnična profesionalnost

Igrivo in profesionalno – oksimoron?

Presodite sami.

Na področju medicinske znanosti je, kot vam je gotovo jasno, visoka varnost bistvenega pomena. Zaposleni morajo biti zelo organizirani in disciplinirani.

Vendar pa to ne sme ovirati razvoja odlične kulture na delovnem mestu.

Kako lahko torej poskrbite, da bodo vaši zaposleni upoštevali pravila, ne da bi si pri tem uničili vse veselje? Skrivnost je naslednja:

Oblikujte okolje, v katerem se ljudje počutijo motivirani za izpolnjevanje visokih standardov. Odgovorno ravnanje jim bo tako samoumevno.

Ko ste zdravi in polni energije,
lahko resnično izkoristite vse svoje talente.

Plujte proti toku. Morebitne težave obravnavajte, še preden se pojavijo, in ne zdravite le simptomov.

Prav na tak način deluje družba GenePlanet, ko se gre za zdravje ljudi. Tokrat pa je podjetje to močno filozofijo uporabilo za ustvarjanje boljšega delovnega okolja. Genialno!

Namesto nadziranja zaposlenih je veliko bolj učinkovito in vsekakor bolj zabavno, da ustvarimo prostore, ki vabijo k pravim dejanjem in odnosom.

Kako lahko z oblikovanjem delovnih prostorov spremenimo vzorce vedenja? Poglejmo …

Morebitne težave obravnavajte, še preden se pojavijo, in ne zdravite le simptomov.

Novi prostori GenePlaneta so elegantni. V tem odličnem ambientu so ambiciozne ekipe že same po sebi motivirane za opravljanje pomembnega dela.

Prostor je čist in urejen, več pozornosti pa posvečajo tudi drug drugemu. Ne zato, ker bi morali, ampak ker si tega želijo. Uau!

In ne pozabimo …

V profesionalnem okolju ljudje bolje vedo, kdaj se vesti profesionalno in kdaj umirjeno. To je zelo pomembna veščina.

Nina Lenko

Vodja blagovne znamke

Varnost in zasebnost sta prav tako zagotovljeni v največji možni meri. Vse sejne sobe in klepetalnice ter klicni center so zvočno izolirani. Zaupne informacije so tako na varnem.

Stranke se lahko po pisarni sprehodijo le v spremstvu zaposlenega. Še vedno lahko uživajo v prostoru, vendar brez tveganja, da bi videle ali slišale stvari, ki jih ne bi smele.

Preprosto, kajne?

Zasnova omogoča, da vsi ravnajo odgovorno. Imajo občutek, da so izgubili košček svobode? Prav nasprotno!

05

agilnost in hitrost

GenePlanet je hitro razvijajoča se organizacija. Za produktivno delo morajo biti zaposleni praktično ves čas na voljo drug drugemu.

Saj veste, kako je …

Ko imate vprašanje, ne želite čakati več ur ali dni, da bi dobili odgovor. Ko imate idejo, želite takoj prejeti povratne informacije.

To je komunikacija v realnem času.

V dobro zasnovanem delovnem okolju je veliko priložnosti za spontane, nepričakovane interakcije.

Morda vas bo presenetilo, koliko odličnih stvari lahko nastane tudi po »naključju«, ko trčite v kolege in prisluhnete pogovorom.

Na tak način se sodelavci lahko učijo drug od drugega in postanejo boljši pri svojem delu. Tako se tudi začnejo številne inovacije, ki spreminjajo pravila igre.

V premišljeno oblikovanih delovnih prostorih je nepredvidenih interakcij veliko. Ko je potrebno, se ljudje tudi zlahka poiščejo.

Žal so pisarniški prostori, ki aktivno ovirajo komunikacijo, vse prepogosti. Veste, o čem govorimo?

Veliko izboljšav,
ki spremenijo pravila igre,
se začne ob nenačrtovanih
srečanjih s sodelavci.

Sara Nunič Klun

VODJA BLAGOVNE ZNAMKE

Vam predstavimo eno svojih strategij?

Med raziskovalno fazo projekta smo ugotovili, da v nekaterih oddelkih zaposleni dobro shajajo v stimulativnem okolju, v drugih pa jih ima večina raje mirnejše vzdušje brez motenj.

Če se sprašujete … »tihi« ljudje se še vedno pogovarjajo z drugimi, le dela se lotevajo drugače.

Prostore smo zato oblikovali tako, da so prilagojeni različnim tipom osebnosti. Ne nazadnje se mora na dobrem delovnem mestu vsakdo počutiti kot doma.

Briljantno! Čudovit kraj za spodbujanje ustvarjalnosti. 😊

@Nataša Jeza Kotnik
Vodja trženja, Turistična agencija Sonček  TUI

Meni prostorov, med katerimi lahko izbirate, je precej dolg.

S kolegi se lahko srečate v sejni sobi, klepetalnici ali na družabnem podiju. Na zunanji ploščadi lahko skupaj raziskujete sveže ideje.

Velika kavarna, ki se uporablja tudi za srečanja na ravni celotnega podjetja, je odličen kraj za družabna srečanja.

Se včasih želite umakniti od vrveža, se osredotočiti ali sprostiti? Brez težav, na voljo je tudi soba za mirno delo v tišini.

Delo v tako raznolikem delovnem okolju je zares izjemno:

Boris Gorišek

Direktor prodaje

Zmagovalna ekipa

GenePlanet in Kragelj arhitekti sta morda videti kot dve zelo različni podjetji.

Dokler ju ne spoznate od blizu …

Ali smo se soočali z izzivi? 

Nedvomno, vendar smo vedno imeli pred očmi končni cilj. 

Kot običajno so nam izzivi tudi tokrat pomagali, da smo se poglobili in razmišljali izven okvirjev, kar nas je pripeljalo do številnih inovativnih strateških in oblikovalskih rešitev.

Bistvo?

Vse to smo dosegli z najbolj stroškovno učinkovitimi rešitvami.

Vsak element oblikovanja, izdelek in sistem deluje ustrezno ter ustvarja dodano vrednost za podjetje po najnižji možni ceni.

Konec septembra 2020 so se ekipe GenePlaneta v Ljubljani preselile v nove poslovne prostore.

Odzivi so bili zares zelo pozitivni.

Bravo, Alenka Kragelj Eržen.
 Najboljša si! 👏

Veseli bomo vašega sporočila