Alenka je leta 1998 diplomirala na fakulteti za arhitekturo v Ljubljani kot druga v letniku in takorekoč naslednji dan ustanovila svoje arhitekturno podjetje.  Že po prvih projektih je ugotovila, da je tradicionalni proces načrtovanja in izvedbe gradbenih projektov pogosto neoptimalen in neučinkovit.  Skozi študij primerov dobre prakse in lastnih izkušenj je v naslednjih letih razvila lastno metodologijo projektnega vodenja za izvedbo velikih in zahtevnih gradbenih projektov.

 

Danes vodi team 25-ih sodelavcev, ki prevzema izvedbo gradnje in prenove poslovnih objektov in prostorov za naročnike kot so A1, BSH, Unicredit, MOL Slovenija, Outfit7, Better, Geneplanet, VIP Mobil in drugi.

 

Alenka razume, kako delovno okolje vpliva na počutje in delovno storilnost zaposlenih ter na poslovno uspešnost njihovih orgznizacij.  Skozi proces poglobljenih intervjujev in raziskav, change management programov in razumevanja vizije naročnika razvija s svojim teamom prilagojene workplace rešitve, ki spodbujajo inovativnost, komunikacijo in sodelovanje ter podpirajo osebno in teamsko produktivnost zaposlenih v organizacijah.